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        退伍不褪色,夢想續新章
        2021-12-31  來源:通威股份  作者:鄭新佳

        曾經,青蔥歲月的他積極響應國家的號召,自愿成為一名無比光榮的軍人。一身戎裝、英姿颯爽,三年如一日,堅守在自己的崗位,為國防事業貢獻自己的一份力量。

            北京奧運會的如期開展,離不開無數保衛組成員的專業檢查與無私奉獻,在欣賞精彩賽事的同時,強烈感受到的是祖國的安定祥和與繁榮昌盛。這其中就有一位我們的同事、一位中共黨員-組件質量部A班組長張曉龍。

        2017年,他脫下穿了多年的軍裝,也光榮地卸下軍旅生涯那一份份榮譽,毅然加入了通威。

        自他代理班組工作后,班組精神面貌煥然一新,士氣快速提升,產能、良率、降本改善、漏檢率等各項指標都名列前茅,緣于他將頑強、拼搏的軍人風范帶到了車間。

        奮斗的四年里,他總是在用特殊的方式向大家證明:世上無難事,只要肯登攀。他任勞任怨,對工作精益求精,將平凡的事情做到了極致。一次偶然的機會,他暢談到班組每位員工的優點,性格及工作經歷,細致到每位員工的家庭。正當我們驚訝之時,他泯然一笑:員工交到我手里,我就要對他們負責,讓他們感受到公司的關懷,能為他們辦實事。離職返聘的同事也表示要回他的班組,因為那份難得的歸屬感。

        他是公司里數一數二的五級工,除了提升自我,還積極進行傳幫帶,將崗位知識要點、難點整合成學習資料,內部傳閱。用心工作,用智慧工作,鼓勵班組共同進步。他最喜歡提的就是木桶效應,他說一個人再強不管用,要團隊全員都強才能把各項指標做好。他是員工心目中的好組長,領導眼中的得力干將,平凡的崗位上充分發揚了軍人吃苦耐勞、甘于奉獻的精神。

        正是他不忘初心,盡心盡責,他的班組20名員工 2021年共計提報合理化建議42項,安全隱患137項,文件修改建議145項。班組風采評比中,所帶班組多次獲得月度第一、季度第一,展現出班組強大的凝聚力和向心力。

        2020年春節,疫情席卷,作為曾經的軍人,一名中共黨員,他堅定的沖在了疫情防控第一線。他主動申請春節留守,每日匯報安全及疫情防控情況。到復工復產的時候,又主動請纓給返程的同事進行測溫、信息登記、安排隔離宿舍、每日送飯,成為公司防疫區一道亮麗的風景線。在此期間,有位同事高溫持續不退,他深夜穿著厚重的防護服開車將其護送到醫院檢查,確認是普通發燒后又再次護送回來。寒冷的冬夜,多次輾轉,他早已濕透了后背,第二天卻又正常上班、執勤。表率,是一種無言的行動,是一種不辭辛苦的付出。

            看著他在廠區越走越堅定的步伐,一直走在最前面,我知道他已在新的崗位“再當英雄”。道路兩旁的綠色恰如曾經那身綠色的軍裝,在陽光下特別的耀眼和奪目,象征著表率、吃苦耐勞及無私奉獻的精神。向身邊的表率致敬,正是他們堅守和付出,堅信光伏改變世界,在平凡的崗位做出了不凡的成績,才實現了一個又一個通威速度。


        活動簡介
        根據通威發〔2021〕7號文件《通威集團2021年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2021年“表率是最好的領導方法”主題征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。4-11月集團總共進行4期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選范圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,將在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰后,收錄進2021年度通威集團企業文化征文匯編中。
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