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        我的值長是“大佬”
        2021-07-06  來源:通威新能源  作者:黃馬 彭慧玲

        我眼中的榜樣是遇事能當機立斷,是上面給出任務能立馬給予回應,是在你感覺無法完成的時候他能順利的完成,是在你無法明確方向時能給出正確向導。

        記得有一次洗組件,我和曹鵬出發前查看水位感覺正常,船只行駛時也順利正常;當我們打開發動機開始洗組件時,還剛洗完一個組串船就卡著不能動了。那個時候我們兩個用了九牛二虎之力,也無法撼動這龐大的運維船,就那樣硬生生的卡在那里不能動。我記得那個時候的風特別大,水特別冷(我倆洗組件時還總能弄得渾身都是水),我們兩個人在寒冷的北風中欲哭無淚。當時的情況,監屏的那位不會劃船,會劃船的又在休假。正當我們兩個人風中凌亂的時候,看到一抹熟悉的身影,我們立馬掏出手機給我們親愛的值長大大打電話求救。當看到值長撐著小船一臉好笑的表情看著我們時,我們那叫一個汗顏。值長說:“你們不知道養殖戶在干塘收魚馬?”當時我們心想我們那是真不知道,但我們卻都不好意思開口,只能怯怯的說到:“我們已經用了洪荒之力了,大佬趕緊帶我們脫離苦海?!敝甸L試了試我們的運維船,發現真的動不了。在我們以為運維船真的無法帶回碼頭時,值長靈機一動,想了一個好的法子,可以利用船的浮力。說干就干,說著曹鵬就下了運維船上了小船,由于我們的運維船有點傾斜,所以我就負責做個平衡器,哪邊不穩就坐到哪邊,讓船保持平穩不容易卡頓。值長用小船撞擊運維船,一下、兩下,還撞真動了,在我們兩個人束手無措的時候,值長一個人就解決了我們的問題。當時覺得值長真的很厲害。

        還記得有一次,我們池塘里面部分區域長滿了草,上面領導讓我們想辦法弄掉,于是我們詢問當地的養殖戶有沒有什么有效的方法,可以快速除草又不傷害養殖承包戶的魚,養殖戶給了我們提了一個很好除草藥方。我們興高采烈的準備好工具,乘船到雜草區域,剛開始還挺順利,可慢慢走進雜草區域內部后,發現我們的小船很難前行。我們用力往前撐,水草又會把我們往后推。我們心想嘎完了,又卡著了。在我們不知道該如何進行下面的工作時,只聽見撲通一聲,值長跳下了水。我們當時還以為是他不小心掉下水的,結果他說“我在下面拉著船走,爭取把上面的任務搞完?!蔽夷o他豎了一個大拇指,心想著大佬威武。就這樣我們靠著大佬順利的把藥打完了。

        經過這些個事,我們對值長的工作能力紛紛給予了肯定,覺得這就是我們心中的勞動楷模,這就是我們眼里的榜樣。

        活動簡介
        根據通威發〔2021〕7號文件《通威集團2021年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2021年“表率是最好的領導方法”主題征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。4-11月集團總共進行4期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選范圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,將在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰后,收錄進2021年度通威集團企業文化征文匯編中。
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